Offene Gruppe

Montagsimpulse

Eine Veranstaltungsreihe des KompetenzNetz NLP. An 4 Montagen im Mai stellen 4 Lehrtrainer:innen sich und ein Thema vor.

Zeit: 19 – 20 Uhr

Die Abende können einzeln gebucht werden und sind kostenfrei.

Die Themen

und dauern ca. 1h. Anschließend ist noch Raum / Zeit für Fragen und gegenseitigen Austausch.

05. Mai – Bernhard Wagner – Die „Logischen Ebenen“ im Feedbackprozesse
12. Mai – Heike Weick-Jung – Wie du erkennst wie du und andere ticken?
19. Mai – Sandra Szaldowsky – Werte und Mind Behaviour Gap
26. Mai – Jenison Thomkins – Lachen, Lernen, Leichtbleiben: Wie Humor dich und deine Teilnehmer auf Kurs hält!

* Der inhaltliche Teil der Abende wird aufgezeichnet, zu der Fragerunde wird die Aufzeichnung abgestellt.

Anmeldung:

Lehrtrainer Bernhard Wagner

  • ist NLP Lehrtrainer und Lehrcoach (DVNLP), psychosozialer Berater (DG-NLPt), Volleyballtrainer (B-Lizenz), Certified Business Trainer und Coach (ISO 17024), Coach und Trainer (Deutscher Verband für Coaching und Training), Coach, Trainer und Therapeut (CoreDynamik Institut)
  • Jahrgang 1964, lebt und wohnt in Münster
  • leitet das Institut für systemische Kommunikation und Veränderung
  • ist seit 2001 freiberuflicher Coach, Sport Mentaltrainer und Berater von Unternehmen, Einzelpersonen, Sportlern und Mannschaften

Die logischen Ebenen im Feedback

Die logischen Ebenen nach Robert Dilts bieten eine strukturierte Methode, Feedback und Selbstreflexion tiefer zu gestalten. Von der Umgebung bis zur Identität ermöglicht das Modell, Verhalten und Überzeugungen besser zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln. Entdecken Sie, wie Feedback sowohl andere unterstützt als auch zur eigenen Reflexion beiträgt – klar, praxisnah und nachhaltig.

Bernhard Wagner
Heike Weick

Lehrtrainerin Heike Weick-Jung

Unternehmerin, NLP Lehrtrainerin und Team Managerin aus dem Raum Karlsruhe.

  • Seit 20 Jahren Erfahrung als Team Managerin, Trainerin und Coach
  • Vor 10 Jahren wurde ich zur NLP-Lehrtrainerin DVNLP ernannt.
  • Seit 10 Jahren leite ich gemeinsam mit meinem Mann Oliver Jung, Psychotherapeut und NLP Trainer, das Weiterbildungsinstitut NLP Karlsruhe.
  • Wir bilden NLP Practitioner, NLP Master und NLP Trainer aus.

Wie du erkennst wie du und andere ticken?

Als Trainer oder Coach möchtest du Menschen begeistern, sie effektiv unterstützen und ihre Entwicklung gezielt fördern.

Doch wie gelingt es dir, bei deinen Teilnehmern und Klienten wirklich anzukommen?
Der Schlüssel liegt in der Erkenntnis, wie wir – und andere – „ticken“.

In unserem Impulsabend zeigt dir Heike Weick-Jung, warum es für deinen Erfolg als Trainer oder Coach essenziell ist, die limbischen Treiber wie Durchsetzung, Inspiration und Balance zu kennen – und wie du sie gezielt in deiner Arbeit einsetzt.

Was du lernst:
✔ Die limbischen Treiber verstehen und nutzen
Erfahre, wie die Bedürfnisse nach Durchsetzung, Inspiration und Balance das Verhalten deiner Teilnehmer steuern – und wie du deine Trainingsmethoden gezielt darauf abstimmen kannst.
✔ Motivation in Training und Coaching maximieren
Lerne, wie du Menschen effektiv motivierst, indem du ihre inneren Bedürfnisse ansprichst und so nachhaltige Erfolge erzielst.

Warum das wichtig ist:
Die limbischen Treiber bestimmen, wie wir Entscheidungen treffen und uns verhalten – sowohl im Training als auch in der Wahl eines Coaches oder Trainers. Wenn du diese Mechanismen verstehst, kannst du nicht nur deine Inhalte erfolgreicher vermitteln, sondern auch gezielt Vertrauen aufbauen und deine Marke als Trainer oder Coach stärken.

Mach den ersten Schritt und erfahre, wie NLP dir dabei hilft, dein Training und Coaching aufs nächste Level zu bringen!
Wir freuen uns darauf, dich im Workshop zu begrüßen!

Lehrtrainerin Sandra Szaldowsky

  • ist Kulturwissenschaftlerin, NLP Lehrtrainerin (DVNLP), Coach (DVNLP), systemischer Coach, integraler Coach, psychologische Beraterin (HPG), Entspannungstrainerin (AHAB) und war Schülerin von Bob Proctor.
  • Lebt und arbeitet seit über 20 Jahren in Berlin
  • Leitet die Akademie SinnKultur
  • Bildet seit 2008 NLP Practitoner und NLP Master aus
  • Entwickelt und leitet Seminare, Workshops, Klausurtagungen und Team-Tage (Kommunikation&Mindset)
  • Bietet jährlich Seminarreisen an (Visionsreise – Gib Deinem Leben Klarheit und Richtung)

Werte und Mind Behaviour Gap

Walk what you talk: Wie lassen sich Werte und Verhalten in Einklang bringen?
Wie Du den Mind-Behavior Gap meisterst

Werte prägen, wie wir die Welt wahrnehmen und Entscheidungen treffen – doch unser Handeln folgt nicht immer unseren Überzeugungen. Diese Diskrepanz, die sogenannte „Mind-Behavior Gap“, ist ein zentrales Thema in der Trainerarbeit.

In diesem Impulsabend zeigt Sandra praxisnah:
Warum Menschen oft anders handeln, als sie es möchten, und wie Trainer diese Lücke erkennen können.
Wie Werte als Orientierungshilfe genutzt werden, um Veränderungsprozesse im Training zu unterstützen.
Welche Methoden und Übungen dabei helfen, Verhalten nachhaltig an Werten auszurichten.
Dieser Abend bietet eine inspirierende Kombination aus Theorie, praxisnahen Beispielen und konkreten Tools, die Du direkt in Deiner Trainerarbeit einsetzen kannst. Natürlich bleibt auch Raum für Fragen.

Für alle, die in ihrer Trainerrolle Veränderung und Werteorientierung miteinander verbinden möchten.

Sandra Szaldowsky
Jenison Thomkins

Lehrtrainerin Jenison Thomkins

  • NLP-Lehrtrainerin und Lehrcoach (DVNLP), Entwicklerin der 4D-Typologie und Autorin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
  • Jahrgang 1957, lebt und arbeitet in Köln
  • Leiterin des Instituts für Persönlichkeitsentwicklung und Typologie, mit Fokus auf innovative Ansätze in der Persönlichkeitsarbeit, wie der Integration von NLP und Energiemuster-Modellen
  • Pionierin der 4D-Typologie, die sie über 14 Jahre entwickelt und in zahlreichen Seminaren und Weiterbildungen etabliert hat
  • Seit über 20 Jahren freiberufliche Trainerin, Coach und Beraterin, tätig in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und sozialen Organisationen
  • Unterstützt Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte dabei, sich selbst besser zu verstehen und ihre Potenziale voll auszuschöpfen
  • Regelmäßige Gastreferentin bei internationalen NLP-Kongressen und Weiterbildungen
  • Autorin mehrerer Fachbücher, darunter das Standardwerk zur 4D-Typologie
  • Verbindet in ihrer Arbeit humorvolle Leichtigkeit mit wissenschaftlich fundierten Methoden, um nachhaltige Veränderungsprozesse zu fördern
  • Bringt jahrzehntelange Erfahrung und eine unermüdliche Begeisterung für persönliches Wachstum und innovative Methoden in ihre Arbeit ein

Lachen, Lernen, Leichtbleiben: Wie Humor dich und deine Teilnehmer auf Kurs hält!

Humor macht den Unterschied! Erfahre, wie Du mit einer Prise Leichtigkeit Deine Trainings auflockerst, Deine Teilnehmer aktivierst und auch schwierige Themen auf den Punkt bringst. Lerne, wie Du Deine Trainings mit Humor anreicherst, um Verbindungen zu stärken, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Lernerfahrungen zu schaffen.
Praktische Tipps machen Deine Seminare lebendiger, effektiver – und garantiert humorvoller!